- Wir sind eingebunden in einen internationalen Konzern.
- Die Impulse des Weltmarktes nützen wir zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen.
- Wir leisten unseren Beitrag zur Vorsorge und Erhaltung der Gesundheit von Menschen und Tieren in vielen Ländern.
Kunde/Markt
- Unser Bestreben ist es, mit jedem unserer Kunden eine dauerhafte, langfristige Partnerschaft zu pflegen.
- Die Ideen, Anregungen und Wünsche unserer Kunden motivieren uns, neue Lösungen zu entwickeln.
- Wir setzen all unsere Kräfte und Ressourcen ein, um die höchstmögliche Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen.
- Auf unserem Markt wollen wir in weiteren Produktbereichen die Ersten werden.
Produkte
Mit unseren Produkten wollen wir drei wesentliche Vorteile anbieten:
- Wirtschaftlichkeit, kundenspezifische Lösungen und Bedienerfreundlichkeit.
- Diese unverwechselbaren Eigenschaften sind Teil unseres weltweit guten Namens.
- Wir wollen, dass dies so bleibt.
Dienstleistungen
- Unsere Dienstleistungsbereiche Beratung, Schulung und Service sind laufend bestrebt, den Kunden in der Ausübung seines Berufes optimal zu unterstützen.
- Unser Know-how soll dazu beitragen, die Erwartungen unserer Kunden effizient und schnell zu erfüllen.
Qualität
- Unser Ziel ist die Erfüllung eines Total Quality Managements, das die EN ISO 9001/12.2000, ISO 13485:2003 - Zertifizierung beinhaltet. Diese Maßnahmen gewährleisten in Zukunft ein hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen unseres Unternehmens.
- Rationelle Arbeitsabläufe und laufende Kontrollen führen zur ständigen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Modernste Technologien, Erfahrung und Verlässlichkeit sollen bei unseren Kunden anhaltendes Vertrauen und hohe Zufriedenheit schaffen.
MitarbeiterInnen
- Wir arbeiten im Team.
- Qualifizierte MitarbeiterInnen, die verantwortungsbewusst denken und engagiert handeln, finden bei uns den Raum, sich in ihren Aufgaben zu entfalten.
- Auf Flexibilität und Weitblick legen wir besonderen Wert.
- Wir investieren in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen.
Führung / Kooperation
- Die Grundlage unserer Führung basiert auf der Selbstverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters.
- Das Zusammenwirken der verschiedenen Unternehmensbereiche ist getragen von gegenseitiger Anerkennung und Unterstützung.
- Unser Führungsstil ist geprägt durch klare Zielsetzungen, Ergebnisorientierung und Erfolgskontrolle.
Organisation
- Unsere Unternehmensorganisation ist derart gestaltet, dass sie in hohem Maße die Bedingungen für eine zuverlässige und rasche Arbeitsweise garantiert.
- Unsere Hierarchie ist flach.
- Kurze Informationswege ermöglichen ein schlagkräftiges Agieren.
Zukunft
- Technologisch modernste Produkte werden uns neue Märkte öffnen.
- Wir sehen die zukünftigen Schwerpunkte in der Stärkung der Beratung, der Schulung und des Services.
- Durch Forschung und laufende Innovationen wollen wir auch in Zukunft einen Schritt weiter vorne sein.
